劳动合同到期单位不续签有补偿吗?卓政律师告诉您，有。劳动合同到期单位不续签是员工经常碰的到问题，这种情况一般单位是要对员工进行经济补偿的，那么如何进行补偿，补多少，要看具体情况和员工个人情况，进行具体计算。

　　除非在劳动合同到期后，单位以原条件或更好的条件与员工续约但员工不续约，无其他情况下单位都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额按员工在本单位工作的年限和工资进行计算。

　　每满一年支付一个月工资给员工,六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。

 

　　如果您的情况比较复杂，或是想找专业的劳动律师为您计算补偿金额和维权，辽宁卓政律师事务所提供劳动律师在线咨询服务，拨打电话15998820340即可进行在线咨询，同时可以通过电话预约律师面对面交谈。