公司是不能无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给经济赔偿金，但是有很多公司不会按照法律来支付赔偿金额，这个时候就需要诉讼解决问题了。

　　员工被公司无故开除的，是可以得到相应的经济补偿，首先你要接受被公司辞退或开除，收集相关证据，以便进一步向公司索赔。

　　辽宁卓政律师事务所劳事务部律师解答：

　　一、违法解除劳动合同赔偿金

　　每满一年支付一个月工资给员工,六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿，如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。

　　二、公司拒绝赔偿或赔偿不够怎么办

　　经济补偿按员工在本单位工作的年限和工资来进行具体计算，如果公司拒绝补偿或是“偷工减料”，可以通过劳动仲裁或是诉讼进行维权，如果情况复杂可以咨询卓政律师。

　　辽宁卓政律师事务所提供在线法律咨询服务，拨打电话15998820340或添加微信，同时可以预约辽宁卓政律师事务所劳动事业部律师当面咨询和委托案件。