工伤怎么赔偿?当我们在工作的过程中，因为工作原因而导致受伤时是可以向单位索要工伤赔偿，但是很多人对于工伤赔偿赔多少怎么赔并是不很清楚，那么工伤怎么赔偿呢?沈阳劳动律师就来跟您谈一谈工伤怎么赔偿。

　　1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。

　　2、工伤的认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。沈阳劳动律师告诉您劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算，虽然按参考标准可以初步判断为七至十级，但不能直接应用作为依据产生效力，所以要准确确定是几级，还是要通过鉴定鉴定。

　　5、工伤期间的医疗费是肯定要致支付的，其它待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》有关条款执行：第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　以上就是工伤怎么赔偿的相关信息，沈阳劳动律师建议您由于很多劳动者在索赔工伤赔偿时很容易发生纠纷，当发生工伤纠纷时委托律师介入可以有效地维护您的合法权益，避免因为您对相关法律的不了解而造成经济上的损失，如果您还有疑问可以通过以下联系方式联系我们。